多措並舉促就業   精準調控穩市場

    政府推動居民高質量就業

    【本報消息】四位議員就外僱退場、保障本地人就業、青年失業問題、勞動權益保障等提出口頭質詢。經濟財政司司長戴建業回覆時表示，政府高度重視依法保障勞動權益，並致力促進澳門居民就業穩定、高質量就業，並擴闊青年的就業出路。為此，去年五月成立了“促進就業協調工作組”，透過跨部門協作更深入、更精準及科學地分析本地勞動市場狀況，科學研判人力資源趨勢；因應就業市場的變化，適時作出政策的調整和優化；在公共採購程序中積極落實優先聘用本地居民。同時，在多領域開展了大量促就業工作。根據統計暨普查局資料，最新一期（去年九月至十一月）的本地居民失業率為百分之二點三，較去年首季下降○點二個百分點。

    李良汪關注如何精準落實外僱退場政策及“促進就業協調工作組”成效；梁普宇關注新就業形態勞動權益保障；陳孝永促精準削減外僱，保障本地人就業；李居仁則關注促進青年高質量充分就業。

    助力配對強化培訓

    戴建業指出，去年截至十二月中旬，勞工局各項配對措施共協助一萬○三百七十七人成功就業，其中三十五歲以下青年佔比超過五成。為進一步協助澳門居民提升職業技能、增加課程認受性和改善工作狀況，勞工局持續與社會夥伴及鄰近地區緊密合作，開辦及拓展各類培訓課程及考證項目。去年截至十二月中旬共三千九百三十九人次獲發本地、內地及國際認可的技能證明。

    另一方面，勞工局恪守輸入外僱僅為臨時補充本地人力資源不足的原則，倘有合適及符合條件的本地求職者，則不會批准有關外僱申請。但會結合不同行業、企業發展的具體情況，例如新興產業、傳統行業的人力資源供需差異，在審批時作綜合考量及調控。

    值得指出的是，對於其他大型企業尤其是金融類，以及高校等較多本地居民有意投身的職位，會持續收集相關空缺資料，並會審視本地及外僱的聘用數量。勞工局亦一直與工務部門合作，以掌握各大型建設項目的施工進度及不同工種的人資需要。現時相關工務部門已規定工程承攬人必須優先聘用本地僱員，並要求必須聘請經轉介具條件的本地建築業求職者。

    失業津貼大幅提升

    失業津貼方面，今年一月起由原來每天一百五十七元調升至二百一十元，升幅達百分之三十三點八。勞工局會按照社保法律制度的規定，確認申請者非自願失業狀態，為其進行就業配對，並透過與社保基金的工作溝通機制，為失業津貼申領者提供適切就業支援。

    動態調控外僱數量

    政府未來會繼續密切關注本澳勞動市場的供需變化，動態調控外僱數量，多措並舉和創設有利條件進一步促進居民就業穩定和高質量就業，以及依法保障本地居民優先就業。同時，會持續透過多渠道了解本澳新業態的最新情況，適時完善勞動力調查項目的統計方法及統計數據，以更好地反映本澳就業市場的情況。