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中小企:艱苦經營加薪吃力



團體倡研究擬定本地僱員比例,促進居民就業。

    經濟前景未明    行業復甦不一

    中小企:艱苦經營加薪吃力

    【本報消息】經濟復甦不平衡,中小企普遍面臨經營難題。中小型企業聯合總商會理事長胡景光表示,過去經濟向好時,中小企均與員工分享經濟成果,但現時經濟前景不明朗、各行業復甦步伐不一,旅遊相關行業以外的中小企艱苦經營,加薪較為吃力,暫時仍在觀望,適當時候會加薪。

    胡景光表示,過去經濟前景向好時,中小企均有為員工加薪,分享經濟發展成果,雖然未必能夠追上綜合旅遊休閒企業,但靠着靈活應變、較少規章制度、人情味等建立員工歸屬感,仍可以留住員工。

    本澳自新冠疫情對外開放後,各行業復甦步伐不一,綜合旅遊業復甦速度較快,相關行業、個別中小企有條件加薪留人。然而,中小企整體經營環境大不如前,民生區中小企消費外流;又如最近新口岸、內港一帶因衛星場退場,周邊中小企生意受壓。

    面對經濟不明朗因素,大多數中小企經營環境嚴峻,對前景看法普遍保守、審慎,需要咬緊牙根度過艱難時期,加薪相對吃力,暫時仍要觀望經濟環境變化,適當時候也會跟隨大環境加薪。中小企需主動求變,迎合旅客消費模式,調整經營策略,實現自我提升,把握旅遊業復甦機遇。


本新聞內容轉自澳門日報
   
 
 
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