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勞局:助畢業生盡快投入職場



因應畢業季,當局多方位開展青年就業的支援工作。

    “工作組”分析應屆畢業人數修讀學科

    勞局:助畢業生盡快投入職場

    【本報消息】勞工局長陳元童回覆立法議員梁普宇關於促進畢業生就業的書面質詢表示,因應畢業季,“促進就業協調工作組”透過跨部門合作,已分析應屆高等教育畢業生的人數及修讀學科等資料,並按照實際情況多方位支援青年就業,包括在畢業季舉辦兩場面向本澳青年的大型就業配對會,並配合“就業+培訓”專項計劃,提供更多優質空缺予修讀不同學科的本澳青年。

    同時因應本澳對新興科技產業領域的人資需求,工作組協調勞工局與經科局於今年三月合辦“科技企業專場配對會”,為求職者提供相關領域的各類職位空缺逾一百三十個。

    “職出前程”本月推

    此外,勞工局今年繼續提供近千個本地及內地實習計劃空缺,助力青年汲取產業運作及職場實務經驗。其中,“職出前程”本地實習計劃本月推出,實習崗位涵蓋綜合旅遊休閒業、金融業、大健康、航空業及科技業等多元行業及領域。

    另一方面,特區政府於去年推出“綜合職業培訓平台”試用版, 透過整合本地職業培訓資源,更便利居民參與培訓。平台下一階段將推出“訂單式培訓”課程,以加強培訓與就業銜接。“訂單式培訓”會以企業的職位空缺與用人需求為前提,並按企業提出的職位技能要求作為培訓規劃基礎;完成培訓後,企業將根據其空缺數目錄用相關學員,實現培訓與就業對接。為此,勞工局目前已向綜合旅遊休閒企業收集崗位需求,並就技能提升課程與技能考證的設計密切溝通,旨在協同企業培育人才。凡符合“訂單式培訓”相應職位門檻條件的本澳居民均可報讀,包括應屆畢業生。

    教青局每年亦會收集和整理在本澳及外地高等院校畢業的澳門學生專業分佈情況,以及各專業學生數據資料,並應“促進就業協調工作組”成員及相關職能部門要求,提供有關資料,以助力畢業生盡快投入職場。


本新聞內容轉自澳門日報
   
 
 
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