永利銀娛新濠加薪2-6.3%

    【本報消息】繼金沙中國日前率先宣佈加薪消息後，永利澳門有限公司、銀河娛樂集團及新濠博亞娛樂昨日相繼宣佈加薪，以表彰團隊的卓越貢獻。

    永利：藉調薪共享成果

    永利澳門有限公司宣佈，永利澳門及永利皇宮的合資格員工（高級管理層除外）將獲加薪2-4.5%。有關薪酬調升於今年三月一日起生效，公司現有11,803名僱員，是次加薪將有98%的員工受惠。本次加薪惠及全體合資格員工。月薪為1.6萬元（澳門元，下同）或以下的合資格團隊成員，將統一加薪500元，相當於3.1-4.5%的薪金升幅；月薪超過1.6萬元的合資格團隊成員則獲平均加薪2%。

    永利澳門有限公司總裁、董事會副主席兼執行董事陳志玲表示，希望透過調升薪酬與團隊共享成果。今年具有特殊意義，適逢永利澳門成立二十周年及永利皇宮開業十周年，期待繼續攜手同行，為永利公司和澳門城市再創輝煌，迎接更加美好的未來。

    銀娛：與團隊共創卓越

    銀河娛樂集團宣佈，四月起將為所有高級經理及以下職級的合資格團隊成員調升薪酬，約有98%團隊成員受惠。凡於今年一月一日前加入銀娛的合資格團隊成員，將按照以下方案獲薪酬調升：每月基本薪金及保證小費（如適用）為1.6萬元或以下的團隊成員，將獲加薪500元；每月基本薪金及保證小費（如適用）高於1.6萬元的團隊成員，將按月薪計算加薪2%。

    銀娛感謝團隊成員的努力及貢獻，期望未來與團隊成員繼續攜手並進，秉持“同一團隊、同一目標”的信念，共創卓越。

    新濠：團隊是服務根基

    新濠博亞娛樂宣佈所有澳門及香港合資格的非管理層僱員獲加薪2-6.3%，並由四月一日起生效。每月基本薪金（連固定小費）為1.6萬元或以下的合資格全職非管理層僱員將獲於每月加薪500元，相等於3.1-6.3%的升幅。每月基本薪金（連固定小費）超過1.6萬元的合資格全職非管理層僱員則將獲加薪2%。

    新濠博亞娛樂主席兼行政總裁何猷龍表示，團隊是新濠卓越服務的根基。新濠欣然宣佈加薪，以表彰同事的貢獻和付出。展望未來，新濠將繼續與團隊團結一致，共同邁步向前。