搞創作先要識做人

    一名自稱從事編劇工作的台灣網民，近日在社交平台發文公審佘詩曼及其團隊，直斥為庸才及瘋子。只因他將一個原創劇本寄給佘詩曼團隊，惟在等了三十多天未獲得任何回音後，便在社交平台進行公審，直指佘詩曼團隊有勇氣壓流量，卻沒膽量承認失職，同時又稱，漠視其劇本等同擋下了一個足以讓演員成就傳奇的機會。

    由於在網上找不到該名編劇及其“驚世巨作”的任何資料，是以只能估計是個知名度不高，但自視過高的無名之輩，更可能只是一個新人，不然的話怎可能僅為寄出一個劇本三十多天沒回音便發神經？編劇等候劇本沒回音三十多天能算是事嗎？一年半載沒回音也很常見，個別劇本被積壓多年後最終無人批閱過，成為廢紙垃圾更非罕見。畢竟都只是自薦劇本，跟知名編劇獲邀而寫的劇本有天淵之別，而他以為只有他一個人會寄出劇本博取賞識及開戲嗎？事實是可能每天都有人投遞劇本到娛樂公司，難道還要所有團隊及娛樂公司都安排專人細閱送上門的劇本？

    之所以判斷該網民為編劇新丁，只因他完全不明白圈內的運作模式，亦不明白“送上門唔馨香”的道理。首先，現今編劇將劇本送到電影公司，大多都是透過內部管道，原因自是很老套的識人好過識字，然後經過開發主管審閱才算過了第一關，之後又會去到其他部門等候審批，如此程序經歷數次後才會有望開拍，是以並不存在這邊廂提交劇本，那邊廂便可拍板的事。至於說能“讓演員成就傳奇的機會”更是荒誕，影視作品成功與否，劇本確佔很重要的比例，但也需各崗位的配合才能成事。

    做創作先要識做人，假若不是天才便該尋找合適機會展現自我，而不是感覺被輕視、不受尊重就在網上開炮亂轟。如此的極端性格其實已注定了他不能在行內立足，因為所有人都會憂慮無端成為被公審的對象。

    娛翁